Компетенція та нормативно-правові засади діяльності Межівського районного суду

             Завдання суду (ст. 2 Закону України «Про судоустрій і статус суддів»). Суд,  здійснюючи правосуддя на засадах верховенства права, забезпечує  кожному  право  на справедливий суд та повагу до інших прав і свобод, гарантованих Конституцією і законами України,  а також міжнародними договорами, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України. Повноваження суду (ст. 22 Закону України «Про судоустрій і статус суддів»). Місцевий суд є судом першої інстанції і розглядає  справи, віднесені процесуальним законом до його підсудності. Місцевий загальний суд розглядає цивільні,  кримінальні, адміністративні  справи,  а  також  справи   про   адміністративні правопорушення  у випадках та порядку,  передбачених процесуальним законом. Місцеві   адміністративні суди розглядають справи адміністративної юрисдикції (адміністративні справи). Підсудність  окремих  категорій  справ  місцевим судам,  а також порядок їх розгляду визначаються процесуальним законом.

            Завданням суду є організаційне забезпечення здійснення правосуддя в кримінальних, цивільних, адміністративних та інших судових справах, а також розгляд і вирішення звернень громадян на умовах і в порядку , передбаченому законодавством України.

Напрямки (функції) діяльності суду :

 Відповідно до визначених законодавством України завдань суд забезпечує:

-здійснення правосуддя в кримінальних справах;

-здійснення правосуддя в цивільних справах;

-здійснення правосуддя в адміністративних справах;

-здійснення правосуддя в інших судових справах;

-розгляд і вирішення звернень громадян відповідно до компетенції суду, передбаченої законодавством України.

Принципи діяльності суду:

Діяльність суду базується на таких принципах:

1.Принцип ефективності: якісний розгляд всіх судових справ у найкоротші терміни з мінімальними матеріальними та кадровими витратами;

 2.Принцип спеціалізації: всі підрозділи та посадові особи суду виконують різні локальні завдання;

 3. Принцип єдності керівництва та контролю: встановлення лінійного типу безпосередньої підпорядкованості, за яким кожна посадова особа субординаційно підпорядкована тільки одному керівнику;

Цінності суду :

Чесність - дотримуватись закону, бути безстроннім, з повагою ставитися до користувачів послуг та до колег;

Рівний доступ - ефективно обслуговувати всіх членів громади незалежно від місця проживання, етнічного походження рівня доходів, освіти, послідовно визначати й ліквідовувати перешкоди для доступу до суду та його послуг;

Справедливе й ефективне здійснення правосуддя - здійснювати індивідуальне правосуддя в індивідуальних справах та ефективно використовувати всі ресурси;

Повага та гідність - виявляти повагу до всіх, хто постає перед судом та хто працює в суді